请问进国土局必须要是公务员吗

进国土局不一定需要是公务员，因为其中的部分岗位可能属于事业编制。国土局作为县或市的事业单位，其领导层通常为公务员，而大部分工作人员则是事业编制。国土局的职责涵盖广泛的领域，如土地、矿产资源、测绘和不动产统一登记的管理，土地保护与节约集约利用，以及规划编制、使用权管理、市场监督等。

进国土局不一定是公务员，事业编制也是可以的。国土局一般是县直或者市直事业单位，里面的领导岗位一般是公务员，大部分工作人员均为事业编制。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国土资源部，为国务院组成部门。

进国土局不一定必须是公务员。 国土资源局是国家行政单位，里面的人员构成分为公务员，职工，文职，协勤等。

要符合国家公务员考试录用的相关规定，还要符合国家国土资源局关于专业要求和学历要求。在专业要求上一般需求的专业为水文工程与管理，工程勘察，基础工程，工程监理，钻探技术。在学历要求一般是在本科及以上，部分岗位会要求研究生及以上。具有中华人民共和国国籍。

要成为土地局正式职工是要参加考试的，不过土地局好像不是公务员编制，好像是参照公务员管理的事业单位。如果想当合同制的职工，那就找下关系就能进，但是待遇就没那么高。

第二十五条　录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。第二十六条　录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十七条　招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。

土地局是干什么的?

土地局的工作职责是：（一）贯彻执行党和国家、省及上级机关有关国土资源管理的法律、法规、规章和政策。

监督检查全市执行土地、矿产资源法律法规情况和土地、矿产资源规划执行情况；负责全市土地、矿产执法监察工作，依法保护土地、矿产所有者和使用者的合法权益，组织调处重大权属纠纷，查处违法案件；协助司法机关执行土地和矿产查封、解封等事项。

土地局主要是保护与合理利用土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源，并负责起草国土资源法律法规草案，制定部门规章并监督实施，制定地质环境保护的政策、规章，制定国土资源调查评价技术规程等。

矿产资源规划编制理论研究

1、矿产资源规划编制的理论准备不足，存在对矿产资源规划体系认识不明确；市、县级矿产资源规划及矿区规划没有全国统一的编制规程规范；各级规划的重点与内容广度、深度没有统一的规范等规划理论的缺乏，造成了矿产资源规划编制方面的指导性政策措施缺乏，影响了矿产资源规划工作的深入开展。

2、在矿产资源实物量认定和价值量评估的基础上，依据矿产资源的有关统计结果，通过矿产资源形势分析、编制并实施矿产资源规划、研究制定并实施相应的矿产资源政策，为实施国家矿产资源供需的当前和长远目标进行宏观调控，为合理开发利用矿产资源，促进矿业持续健康发展提供政策依据。

3、首先，书中详尽回顾了国内外矿产资源价值管理的现有研究，深入剖析了矿产资源价值理论的核心内容，包括其构成和确认方法。接下来，作者重点讨论了矿产资源权益的三个关键方面：所有权权益化、探矿权权益化和采矿权权益化，特别强调了资本化方法的应用，这是一种将权益转化为经济价值的重要途径。

如何修编和调整矿产资源规划?

矿产资源规划在实施过程中，因规划期届满或社会经济条件发生变化等原因需要修编或者调整的，原编制机关可以进行规划修编或者调整，并报原批准机关批准。一般在规划期届满前，经国务院或国土资源部、省级国土资源行政主管部门统一部署进行矿产资源规划修编，依照有关规定报原批准机关批准。

矿产资源规划自上而下编制，下级矿产资源规划的编制必须以上级矿产资源规划为依据，并与上级相关规划相一致，与同级相关规划相衔接。 第十一条 国务院地质矿产主管部门组织编制全国矿产资源总体规划，报国务院批准后施行。

规划编制时间长，影响规划的实施。由于对各地区矿产资源规划编制的强制性政策缺乏，以及实际工作中经费、重视程度等问题，造成了全国范围内的矿产资源规划的编制周期过长，旧一轮规划刚编制完成发布实施，新一轮修编工作又启动了，影响了规划的严肃性和可操作性。

在编制、调整或修编矿产资源规划时，对直接涉及单位或者个人合法权益的矿产资源规划内容，应当依据《国土资源听证规定》由国土资源主管部门组织举行有利害关系人参加的会议，听取其意见，接受其提供的证据材料，并可与之辩论、对质，然后根据合适的材料做出行政决定。

制定和实施矿产资源规划

对于矿产资源总体规划编制的政策主要来自于两个方面：一方面，是以国家、省、城市的法律法规为主体的有关矿产资源总体规划编制的内容、程序等方面的规章，一个典型的例子是，在《矿产资源法》及其实施细则中提出的“国家对矿产资源的勘查、开发实行统一规划、合理布局、综合勘查、合理开采和综合利用的方针”。

依据矿产资源法实施细则的规定，对于不符合全国矿产资源规划有关要求的矿产资源行业开发规划和地区开发规划，国家计委和地矿部应当予以纠正；二是对于纳入全国矿产资源规划并划定了规划开发范围的矿产资源，逐个矿区制定“矿产资源规划意见书”，并通过监督落实“规划意见书”的要求来确保全国规划目标的实现。

矿产资源调查评价与勘查政策 制定相关政策的基本原则是，按照建立社会主义市场经济体制的要求，改革地质勘查体制，实现公益性地质调查评价与商业性矿产资源勘查分制运行。

在国土资源局工作待遇如何?

在国土资源局工作的待遇被普遍认为相当优厚。据官方数据，该部门员工的月收入平均可达5000元以上，这得益于国务院机构改革和相关文件的设立，使其成为国务院的组成部门（国发〔2008〕11号）。这个机构的核心职责是维护和优化资源管理，包括土地、矿产和海洋等自然资源的合理利用。

国土局上班正式工的每个月工资约为3000至6000元左右，不过除此以外，国土局的正式工基本也会给员工购买五险一金，并且可能在年末还会有一定的绩效，而绩效的金额数量则大约是1至2万左右。

在国土资源局工作的待遇通常是比较稳定和优渥的。首先，国土资源局作为国家机关，其员工的薪资待遇属于公务员体系，因此基础工资水平相对较高，且每年都会有一定的调整和增长。

好。根据查询华图教育网、百度律临网得知，国土局属于事业单位，工资由基本工资、薪级工资、职务补贴、绩效奖金等组成。基本工资全国相差无几，薪级工资和职务补贴根据职称和职务而定，绩效奖金根据工作业绩而定。

在探讨国土资源局的待遇时，我们可以了解到其工作报酬相当优厚。据描述，平均月收入大约在5000元左右，这在政府机构中属于较为可观的水平。这个部门的设立源于国务院的机构改革和相关通知，作为国务院的组成部门，其地位不容忽视。