钢铁企业报工伤好报吗

钢铁企业报工伤好报。职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。

问：各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。

钢铁企业容易发生的工伤事故有哪些

1、钢铁企业容易发生的五大安全事故：高温金属烫伤、一氧化碳煤气中毒、活动机械撞伤、高空坠落砸伤、触电伤害 。这五大伤害占钢铁企业主流程工伤的90%以上。

2、②电伤：如果车间内电缆若没有采取有效的阻燃和其他预防电缆层损坏的措施；电气设备接地接零措施不完善；临时性及移动设备（含手持电动工具及插座）的供电没有采用漏电保护器或漏电保护器性能不完善等都会造成生产设备及电动设备，厂房电器设备漏电而引发触电伤亡事故。

3、各个工段危险不一样，主要是烫伤、机器伤害、重物砸伤、碰伤、粉尘污染、噪音、交通事故，高处跌落事故，高炉、转炉煤气中毒、爆炸，特别强调的是，这些危险其实是可以预防和控制的，最好不要让这些危险发生，一旦发生很多都是直接挂，或者后果很严重。

(1\2)新金钢铁通知:我公司无法为你缴纳工伤保险,暂时无法安排你上班。请...

那是因为你之前的单位还没给你封存账号，你跟之前的单位的人事说一下停掉你的保险就可以了。

2022年都有哪些企业或第三方搞工伤预防宣传

1、华翔集团作为国内装备制造行业细分领域的龙头企业，自1999年成立以来，始终将员工的安全培训同企业的发展连在一起。2022年8月，华翔集团举行工伤保险伴你同行”主题宣传暨工伤预防项目启动仪式。

2、在2022年6月14日这个特殊的日子，仙桃市工伤预防的历史新篇章/在湖北新蓝天新材料股份有限公司拉开了序幕。

3、宣传形式包括新闻媒体报道、现场宣传咨询、印发职业健康教育资料、网站专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、微信公众号宣传、专题培训等。 宣传形式及内容 宣传贯彻以《职业病防治法》和职业病防治知识为重点，宣传形式包括现场宣传咨询、印发科普读物、微信宣传、群发短信、张贴海报和宣传用语、职业知识咨询等。

工伤支付比例与工伤人数的关系?

1、工伤比例和工伤人数没有关系。工伤保险支付比例根据该行业工伤事故确定。比如钢铁行业工伤比例高，赔付自然高，有些服装加工行业赔付少。但是赔付的多少和工伤的发生有关。

2、工伤缴纳比例与工伤次数的关系是没有关系。工伤保险缴费比例是根据行业出现工伤事故多少情况进行确定的，比如钢铁行业工伤比例高那么缴费自然就高一些，一些服装加工类的，缴费就少。但是缴费多少与出现工伤后补偿的标准是没有关系的，伤残等级一样的情况下补偿的标准都一样。

3、企业缴纳工伤保险费用按当地社保基数和所属行业类别来核定缴费比例，具体比例和基数咨询当地社保征缴窗口。工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。

4、工伤费率与工伤待遇没有关系，是与征收工伤保险费的比率。工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费（税）的比率。大部分国家的工伤保险费都是以企业前一年职工工资总额为基数，按照一定比例缴纳的。工伤保险费率是工伤保险基金筹集的核心问题。

5、法律分析：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）；二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额0%）；三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额0%）。法律依据：《工伤保险条例》 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

在工厂搬钢铁砸掉大脚趾头算几级工伤

1、在工厂搬钢铁砸掉大脚趾头，可鉴定为九级伤残。

2、如果大拇指头一节处割断属于十级伤残，赔八九万。如杲伤两节属九级伤残，能赔十五万。

3、美国汽车工人联合会UAW是美国最大的工会，UAW成立的初衷，是为工人谋取更好的工作环境，更合理的工作时间，更公平的待遇和福利（当时的很多汽车工厂工作环境极其恶劣，6天工作制，每天工作超过12小时，甚至工作时间不允许上厕所）。 1936年1月1日，UAW组织了针对通用汽车的第一次罢工，并一举“击溃”了汽车大亨。