天津荣程钢铁集团有限公司企业历程

天津荣程联合钢铁集团有限公司的创始人张祥青自创业之初，便以其个人及企业的名义投身公益事业。他慷慨解囊，向各类慈善项目捐赠累计超过3000万元人民币。这些捐赠涵盖了广泛的领域，包括救灾救援、扶助老人、关爱残疾人、帮助孤儿、解决贫困、资助教育、支持医疗以及推动文化与体育事业和环保工作的发展。

年，张荣华创建唐山丰南顺达冶金原料厂。（现天津荣程联合钢铁集团有限公司）2004年12月天津荣钢通过了BSI英标管理体系认证（北京）有限公司的ISO9001质量管理体系认证；2005年11月通过了中环联合（北京）认证中心的OHSAS18001安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证。

天津荣程联合钢铁集团有限公司联系方式：公司电话022-28681999，公司邮箱rgtj@rockcheck.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：天津荣程联合钢铁集团有限公司是2003-01-20在天津市津南区成立的责任有限公司，注册地址位于津南区葛沽镇冶金工业园区。

年，张祥青的事业迎来重大转折，他创建了天津荣程联合钢铁集团有限公司，担任董事长兼总经理。在接下来的几年里，他通过战略投资和并购倒闭企业，使荣钢集团迅速壮大，月缴税款达到1亿元，成为私营企业纳税百强之一。

张祥青夫妇凭借对天津渤冶的深入分析，决定买断并重建，最终在2001年4月成立了天津荣程联合钢铁集团。他们的投资决策迅速生效，仅一年就创造了显著的产值和税收，为当地就业做出贡献。

河北钢铁怎么样

河北钢铁集团矿业有限公司的薪酬待遇相当不错，基本月薪约为3000元，除此之外，公司还提供车补和饭补，年终效益奖也是一大亮点。值得一提的是，公司为员工缴纳五险一金，保障员工的福利。不过，应聘者需要具备本科及以上学历。公司注重员工的职业发展，提供良好的职业培训机会，帮助员工提升技能和知识。

总体而言，河北钢铁集团矿业有限公司的工资待遇主要依赖于基本工资，而福利待遇则相对有限。员工们期待公司未来能够在福利方面做出更多改进，为员工提供更加全面的支持。

河北钢铁矿业集团的实习生待遇为普通本科生六个月实习期，月薪2240元，提供住宿但不包括餐饮费用。对于来自211大学的实习生，工资稍高一些，为2440元。转正后，工资基础上增加约四百元左右。值得注意的是，这些待遇是针对新建矿山岗位，工资水平与公司的效益挂钩，当效益较好时，工资也会相应提高。

河北钢铁集团矿业公司企业精神

基本释义：秉持科学理念，推崇科学态度，坚持科学决策，在科学理论指引下，坚定不移推动集团科学发展。追求卓越，不惧艰难，锐意进取，勇于挑战自我与他人，持续追求更高的目标。

共创共享：以高度的事业心和责任感，共同担当集团发展的使命，共同创造集团发展的伟业，在推进集团发展的同时，共享物质的丰收，共享精神的快乐。“同心同力、共创共享”是河北钢铁集团整合发展的基础和动力之源，是集团运转及每一个河北钢铁人言行的基本指导原则和价值标准。

要保持河北钢铁集团活力常在、优势永存，必须实现由大到强的转变，必须始终向着“国内领先、国际一流”的目标奋进，这是河北钢铁集团基业长青的必然要求，是13万河北钢铁人利益保障的根本所在。

少帅披挂上阵,对标国内钢企!

中天钢铁作为民营企业的代表，历经21年的持续发展，已成长为一家跨区域布局的现代化、国际化钢铁联合企业。面对当前钢铁行业的挑战，中天钢铁积极采取措施，与多家钢企对标学习，以推动企业持续发展。